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ー就活チャンネルー株式会社モノサスの場合

2014年3月22日 (土)

〜会社にくることが楽しくなってほしい〜

そう考えると、器も大事。

そういう思いからこんなオフィスになりました。

by:株式会社モノサス 代表取締役社長 林 隆宏氏

 

先日からお伝えさせていただいているYouTube公式から採用の今を伝えますがはじまりました!!

公開はもうすぐ! 3月中に公開がスタートです。

ヒアリングをさせていただいる中で、こりゃ、学生のみんなにドンドン伝えていきたい!という内容ばかりです。

 

例えば、Webマーケティングをはじめとした事業をおこない、モノサシを作る力を持った人をつくる株式会社モノサス

林社長は、求める人材像について以下のように話しています。

 

・【私】の部分と【公】をわけて考えない

(仕事ももちろん、オフィス一つとっても、自分ごととして考える)

 

・専門知識というより(そこは入社後で大丈夫)コミュニケーションがとれる

(コンサルに近いところがあり、お客さまの課題がわかるために話ができる=コミュニケーションがとれるは欠かせない)

 

・成功体験、失敗体験を多く積んでいる

 

詳しくは、近日公開!

 

また実は、このモノサスさん、オフィス(器)にすごくこだわっています。

 

 

林社長の原体験からくる思いをオフィスにこめているようです。
このあたりも詳しく解説してもらっています。

 

世の中の【いけてる会社】は、今、どんな人材を求めているのか?

はもちろんですが、オフィスや社員の声、取り組みを多くの人にみてもらうことで、ITがおこすイノベーションを実感してもらい、合わせて、『使う側』から『生み出す側』になりたいと思う人が増えれば嬉しいし、何より、これからの業界を牽引していく企業を通じて、

業界がもつイメージが良い方向に変わっていけば嬉しいですね。