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ー就活チャンネルー株式会社モノサスの場合
2014年3月22日 (土)
〜会社にくることが楽しくなってほしい〜
そう考えると、器も大事。
そういう思いからこんなオフィスになりました。
by:株式会社モノサス 代表取締役社長 林 隆宏氏
先日からお伝えさせていただいているYouTube公式から採用の今を伝えますがはじまりました!!
公開はもうすぐ! 3月中に公開がスタートです。
ヒアリングをさせていただいる中で、こりゃ、学生のみんなにドンドン伝えていきたい!という内容ばかりです。
例えば、Webマーケティングをはじめとした事業をおこない、モノサシを作る力を持った人をつくる株式会社モノサス
林社長は、求める人材像について以下のように話しています。
・【私】の部分と【公】をわけて考えない
(仕事ももちろん、オフィス一つとっても、自分ごととして考える)
・専門知識というより(そこは入社後で大丈夫)コミュニケーションがとれる
(コンサルに近いところがあり、お客さまの課題がわかるために話ができる=コミュニケーションがとれるは欠かせない)
・成功体験、失敗体験を多く積んでいる
詳しくは、近日公開!
また実は、このモノサスさん、オフィス(器)にすごくこだわっています。
世の中の【いけてる会社】は、今、どんな人材を求めているのか?
はもちろんですが、オフィスや社員の声、取り組みを多くの人にみてもらうことで、ITがおこすイノベーションを実感してもらい、合わせて、『使う側』から『生み出す側』になりたいと思う人が増えれば嬉しいし、何より、これからの業界を牽引していく企業を通じて、
業界がもつイメージが良い方向に変わっていけば嬉しいですね。