ー就活チャンネルー株式会社エニドアの場合

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2014年4月3日 (木)

〜すべての人へ世界へツナガル未来のドアを〜

世界はドンドン身近になる！

by：株式会社エニドア　代表取締役　山田　尚貴氏

先日からお伝えさせていただいているYouTube公式から採用の今を伝えますがはじまりました！！

公開はもうすぐ！　4月頭に公開がスタートです。

ヒアリングをさせていただいる中で、こりゃ、学生のみんなにドンドン伝えていきたい！という内容ばかりです。

例えば、クラウドソーシングを活用した人力翻訳サービス【Conyac】や、

つい先日、世界中のニュースを日本語で読めるアプリ【ReShare】をリリースした

山田社長は、求める人財像について以下のように話しています。

・自発的な行動や、自分で考えて動くことができるか？

（営業に限らず、どのような仕事も、どのようなマーケティングでどのように顧客にリーチするのか？）は聞くのではなく、まずは考える

・スキルはもちろん大事だけど、本当に大事なのは『自分たちが一緒に働きたいか？』

詳しくは近日公開！

ちなみに、やはり、採用に関しては力を入れていて、

部署ごとに『一緒にはたらきたい』を選んでいて、

長期のインターンは（本人次第で）採用もされています。

『会社で選ぶではなく、現場で働く人が選ぶ』

これからの採用スタイルの一つのカタチでしょうね。

また、

そんなエニドアさんと話していて、世界との距離が近くなるのを肌で感じます。

現地のあの情報がタイムリーに手元で読める、

海外の展示会に行きやすくなる。（スペインでめちゃくちゃ痛感・・・）

そう遠くはない未来に実現できるでしょう。

世界をもっと身近にするanydooR

会社紹介や、求める人材像、会社への思い、

学生へのメッセージなど詳しくは、近日公開！

世の中の【いけてる会社】は、

今、どんな人材を求めているのか？

はもちろんですが、オフィスや社員の声、取り組みを多くの人にみてもらうことで、

ITがおこすイノベーションを実感してもらい、

合わせて、『使う側』から『生み出す側』になりたいと思う人が増えれば嬉しいし、

何より、

これからの業界を牽引していく企業を通じて、

業界がもつイメージが良い方向に変わっていけば嬉しいですね。