北海道北見にある

北見工大の視察をメインとする、

今回の北見視察も無事終了しました。

北見工大生との交流から、

地元の経営者たちとの交流まで、

かな〜〜り充実した２日間でした。

この中で一番感じたことは、地方学生雇用の課題です。

そもそも都心と地方で大きく違う点は、

・初任給

　都心：20万前後

　北海道北見：14万前後

（40代となると倍近く変わるケースもあります）

・住費

　都心：平均6〜7万

　北海道北見：平均3万

（衣食に関しては、都心のほうが安いケースもあります）

というデータで見えること。

そして何より、

地方学生を雇用する際考えておく必要があるのは、

彼らの30歳からの働き方です。

多くの場合

彼らは地元に戻ることを考えています。

地方から大学で東京に出てきて、そのまま東京の会社に就職するケース

そして、

大学まで地方で、東京で就職するケース

があると思いますが、

いずれにしても、

30歳前後を目安に

地元に戻るケースが多いと思います。

（就職で東京に来る学生は、「地元では就職先がない」というケースが多い）

このようなこと、

そして首都圏での採用競争を見越して、

ある程度絞って

地方にサテライトを出すなりというのは、

冗談ではなく考えてみても良いかもしれません。

（もちろん、出身地が様々である以上、

都道府県すべてにサテライトを出すのは非現実的ですが・・・。）

ほとんどの会社が都心から地方へ学生の獲得に動きだし、

求人に関しても昨対で２００％アップという大学もあります。

人、モノ、金、情報

そして、

若い世代の

東京一極集中がすすみますが、

地方出身者の30代からの働き方の選択肢を増やすことは、

今後地方学生を

獲得していく上で

欠かせないのではないでしょうか。

個人と会社。出会いをもっとシンプルに。