2014年4月12日 (土)

６名中、2名が計3社にインターンを希望

昨日のバスツアーの結果です。

文系だけど開発のインターンをしたい！という学生も出てきたのは嬉しいね。

とくに地方の特徴だということはないと思うんですが、

中小ITベンチャーにインターンしたくなるのは以下３つの要因があるんだろうなと思います。

 

・会社の雰囲気や社長の人柄

 

→創業社長の場合は

 

これは話したほうが良いでしょう。

 

 

・自分に必要だと思うスキルが手に入る

 

→少し具体的にやってほしいことを

 

伝えたほうが良いでしょう。

 

 

・会社（サービス）がすごくいけいけ

 

→〜〜でナンバー１とか、今後

 

こうなりたいは明確にしたほうが良いでしょう。

 

 

これらに合わせて、『見せ方』は凄く大事。

 

（先日行なった座談会でも身近なアプリを見せながら、

これはうちがやったよ。と伝えたほうがイメージがわきますね。

見えないITサービスだからこそ必要だと感じます。）

 

 

 

熊本のシステムフォレストさんなんかは、

会社の雰囲気と、社長の人柄に惹かれたようです。

講演中に見せたお客さまムービーも効果的でしたね。

 

福岡のクラウディアジャパンさんなんかは、

上のように少し具体的にインターン内容を伝え、社長自身の生い立ちを話していました。

 

そして、フロンティアビジョンさんは、

現在の事業の大きさと今後の展望について話して、

それが現実的だったのが良かったのでしょう。

 

なんとなく、地方におけるインターンしたい！と思われる手法が見えてきました。

 

では、参加した学生の声をご覧ください。

 

 これは先ほど、もらった参加した学生からいただいたメッセージ。

社長や社員さんに会える機会の創出はこれからもしていきたいですね。